Las vacaciones no son compensables en dinero.

La Ley de Contrato de Trabajo, en su articulo 162, establece que las vacaciones no son compensables en dinero, porque su finalidad es el descanso del trabajador. Por ello, la Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba, anuló […]

Ver más

Abrir Whatsapp
Envianos tu consulta
Hola, ¿en qué puedo ayudarte? Contactanos por Whatsapp